Les formations de la COCEF présentes dans les Départements-Régions d’Outre-Mer (DROM)
Cours et certification d’espagnol en Guadeloupe, en Martinique et à la Réunion
Acteur majeur de l’enseignement en espagnol sur le territoire métropolitain français le Département Formation de la COCEF est également présent dans les Départements-Régions d’Outre-Mer.
Vous habitez en Guadeloupe, en Martinique ou à la Réunion ?
Bonne nouvelle ! Vous pouvez suivre des formations de la COCEF et certifier votre niveau d’espagnol avec le Test ELYTE, la seule certification en espagnol orientée vers les professions des affaires et du tourisme.
Comment faire ? Suivez le guide avec une présentation de nos trois partenaires dans les DROM !
MARTINIQUE
La langue espagnole est une compétence professionnelle majeure en Martinique du fait de la proximité des marchés hispanophones environnant. Partenaire historique de la COCEF, l’EGC Martinique est l’École de Commerce de référence dans les Antilles françaises. Chaque année les étudiants de l’EGC Martinique certifient leur niveau d’espagnol en passant l’examen du Test ELYTE.
Egc Martinique
GUADELOUPE
Nouveau partenaire de la COCEF, le centre de formation World Experience est une référence pour les cours de langue en Guadeloupe. World Experience propose dans ses programmes de formation des immersions en entreprises dans des pays hispanophones voisins. Une excellente manière de préparer l’examen du Test ELYTE.
World Experience
LA RÉUNION
Meilleure Business School dans l’ile de la Réunion, L’EGC est un partenaire fidèle de la COCEF, certifiant près de 50 étudiants par an avec le Test ELYTE. L’ile de la Réunion constitue un point d’entrée stratégique et européen pour les entreprises espagnoles et d’Amérique latine souhaitant intervenir dans la zone économique de l’Océan Indien. Aussi, de nombreuses opportunités professionnelles sont à saisir pour les réunionnais capables de s’exprimer en espagnol dans un contexte de travail.
Egc La Réunion
La COCEF est également à votre écoute pour toutes vos questions concernant le Test ELYTE et l’ensemble de nos services formations.
Contact Département Formation COCEF
Vincent Ortells, Responsable Formation-Emploi
formation[at]cocef.com
+33 (0) 1 42 61 99 47
https://testelyte.com/
COCEF
Nam liber tempor cum soluta nobis eleifend option congue nihil imperdiet doming id quod mazim placerat facer possim assum. Typi non habent claritatem insitam; est usus legentis in iis qui facit eorum claritatem.
Investigationes demonstraverunt lectores legere me lius quod ii legunt saepius. Claritas est etiam processus dynamicus, qui sequitur mutationem consuetudium lectorum. Mirum est notare quam littera gothica, quam nunc putamus parum
claram, anteposuerit litterarum formas humanitatis per seacula quarta decima et quinta decima. Eodem modo typi, qui nunc nobis videntur parum clari, fiant sollemnes in futurum.
Newsletter
Pour recevoir des informations sur les événements de la Chambre Officielle de Commerce d’Espagne en France (COCEF), n’hésitez pas à vous inscrire à notre newsletter
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Publicar una oferta de trabajo
Publicar una oferta de trabajo es un servicio de pago. Los servicios que incluye son:
| TARIFAS | MIEMBROS DE LA COCEF BENEFACTORES Y PROTECTORES | MIEMBROS DE LA COCEF JURÍDICO O FÍSICO | NO MIEMBROS DE LA COCEF |
|---|---|---|---|
| UN MES | GRATUITO | 24.50€ HT | 49.00€ HT |
| TRES MESES | GRATUITO | 64.50€ HT | 129.00€ HT |
¿Cómo publicar una oferta?
Para publicar una oferta de trabajo puede hacerlo a través de:
O ponerse en contacto con nosotros ya sea por email o por teléfono a:
- Mail: communication@cocef.com
- Teléfono: +33 (0) 1 42 61 33 10
Publier une offre d’emploi
Publier une offre d’emploi est un service payant. Ce service inclus les prestations suivantes:
| TARIFS | MEMBRES DE LA COCEF BIENFAITEURS ET PROTECTEURS | MEMBRES DE LA COCEF JURIDIQUE OU PHYSIQUE | NO MEMBRES DE LA COCEF |
|---|---|---|---|
| UN MOIS | GRATUIT | 24.50€ HT | 49.00€ HT |
| TROIS MOIS | GRATUIT | 64.50€ HT | 129.00€ HT |
Comment publier une offre?
Pour publier une offre d’emploi vous pouvez le faire soit:
Soit nous contacter par mail ou par téléphone:
- Mail: communication@cocef.com
- Téléphone: +33 (0) 1 42 61 33 10
Conditions generales
La bourse de l’emploi de la Chambre Officielle de Commerce d’Espagne en France a pour objet d’aider au recrutement de personnel.
L’information communiquée sur le formulaire par le demandeur d’emploi est strictement privée et aucun employeur ne pourra y accéder sans l’autorisation du demandeur d’emploi.
Le site web www.cocef.com publiera exclusivement un résumé anonyme de chaque candidat identifié par un numéro. L’employeur intéressé pourra contacter la Cocef pour obtenir les informations nécessaires et légalement autorisées sur le candidat concerné.
Publication de l’annonce
L’annonce portant demande ou offre d’emploi sera publiée sous la seule et unique responsabilité de l’annonceur, employé ou employeur.
L’annonceur pourra librement et à tout moment modifier ou retirer son annonce.
De son coté, la COCEF pourra librement refuser, retirer du site et dénoncer le cas échéant aux autorités compétentes, toute déclaration inexacte, frauduleuse ou contraire aux dispositions légales.
En cochant la case “j’autorise la Cocef à communiquer les informations me concernant à l’employeur les sollicitant” et en cliquant sur “Envoi”, le demandeur d’emploi autorise expressément et irrévocablement la Cocef à communiquer à l’employeur les sollicitant toutes les informations le concernant, dans les limites des dispositions légales applicables.
L’annonce demeurera accessible en ligne, tant que l’annonceur n’aura pas procédé à son retrait.
En cas de retrait de l’annonce, celle-ci ne sera plus accessible. La COCEF pourra néanmoins la conserver sans limitation de durée, dans ses bases de données, non accessible au public.
Diffusion des annonces
La COCEF diffusera en accès libre toute offre et demande d’emploi.
Aucune annonce ne sera publiée sans que l’annonceur communique à la COCEF ses coordonnées complètes.
Demandes d’emploi
Seules seront publiées librement pour les demandes d’emploi, les informations suivantes : âge, formation scolaire et/ou universitaire, deux dernières fonctions exercées, langues et niveau des langues.
Aucun élément permettant l’identification du demandeur ne sera publié.
Les informations publiées seront publiées sous la seule et unique responsabilité de l’annonceur pour demande ou offre d’emploi.
La COCEF ne procèdera à aucune vérification de ces informations et ne pourra être tenue pour responsable de la réalité de tout ou partie de ces informations.
Offre d’emploi
La COCEF diffusera l’offre d’emploi sous la seule responsabilité de l’employeur.
Elle pourra librement refuser ou retirer sans préavis toute offre contraire à la loi, comportant notamment des mentions discriminatoires en raison du sexe, âge ou race ou de l’énoncé de l’emploi à pourvoir.
L’employeur qui ne souhaite pas faire figurer sa dénomination sociale sur l’annonce devra néanmoins la communiquer à la COCEF.
Collecte et conservation des informations
L’annonceur autorise la COCEF à conserver dans ses bases de données toutes les informations communiquées par lui, au seul effet de la bouse d’emploi. Seul le personnel employé par la COCEF affecté à l’exploitation de la bourse d’emploi ou les personnes spécialement autorisées pourront avoir accès à ces informations.
Utilisation des informations
Les informations diffusées par les annonceurs ne pourront être utilisées que pour l’aide au recrutement.
Le profil anonyme et résumé de chaque candidat sera en libre accès et pourra être librement consulté par tout visiteur sur le site.
Le profil anonyme sera librement accessible à travers un moteur de recherche.
Toute entreprise intéressée pourra accéder aux profils détaillés et contacter directement les annonceurs demandeurs d’emploi, dans les conditions décrites ci-après.
Clause exclusive de responsabilité
La COCEF ne pourra être tenue pour responsable et les utilisateurs du site renoncent expressément à tenir la COCEF responsable pour les faits suivants :
- consultation des annonces, offres et demandes,
- conservation des annonces,
- utilisation des annonces par les demandeurs d’emploi ou entreprises.
La COCEF ne pourra être tenue responsable des conditions d’embauche par les entreprises, ni du respect par elles de la législation sociale.
OFFICIELLEMENT RECONNUE PAR :
EN COLLABORATION
