Les formations de la COCEF présentes dans les Départements-Régions d’Outre-Mer (DROM)
Cours et certification d’espagnol en Guadeloupe, en Martinique et à la Réunion
Acteur majeur de l’enseignement en espagnol sur le territoire métropolitain français le Département Formation de la COCEF est également présent dans les Départements-Régions d’Outre-Mer.
Vous habitez en Guadeloupe, en Martinique ou à la Réunion ?
Bonne nouvelle ! Vous pouvez suivre des formations de la COCEF et certifier votre niveau d’espagnol avec le Test ELYTE, la seule certification en espagnol orientée vers les professions des affaires et du tourisme.
Comment faire ? Suivez le guide avec une présentation de nos trois partenaires dans les DROM !
MARTINIQUE
La langue espagnole est une compétence professionnelle majeure en Martinique du fait de la proximité des marchés hispanophones environnant. Partenaire historique de la COCEF, l’EGC Martinique est l’École de Commerce de référence dans les Antilles françaises. Chaque année les étudiants de l’EGC Martinique certifient leur niveau d’espagnol en passant l’examen du Test ELYTE.
Egc Martinique
GUADELOUPE
Nouveau partenaire de la COCEF, le centre de formation World Experience est une référence pour les cours de langue en Guadeloupe. World Experience propose dans ses programmes de formation des immersions en entreprises dans des pays hispanophones voisins. Une excellente manière de préparer l’examen du Test ELYTE.
World Experience
LA RÉUNION
Meilleure Business School dans l’ile de la Réunion, L’EGC est un partenaire fidèle de la COCEF, certifiant près de 50 étudiants par an avec le Test ELYTE. L’ile de la Réunion constitue un point d’entrée stratégique et européen pour les entreprises espagnoles et d’Amérique latine souhaitant intervenir dans la zone économique de l’Océan Indien. Aussi, de nombreuses opportunités professionnelles sont à saisir pour les réunionnais capables de s’exprimer en espagnol dans un contexte de travail.
Egc La Réunion
La COCEF est également à votre écoute pour toutes vos questions concernant le Test ELYTE et l’ensemble de nos services formations.
Contact Département Formation COCEF
Vincent Ortells, Responsable Formation-Emploi
formation[at]cocef.com
+33 (0) 1 42 61 99 47
https://testelyte.com/
COCEF
Nam liber tempor cum soluta nobis eleifend option congue nihil imperdiet doming id quod mazim placerat facer possim assum. Typi non habent claritatem insitam; est usus legentis in iis qui facit eorum claritatem.
Investigationes demonstraverunt lectores legere me lius quod ii legunt saepius. Claritas est etiam processus dynamicus, qui sequitur mutationem consuetudium lectorum. Mirum est notare quam littera gothica, quam nunc putamus parum
claram, anteposuerit litterarum formas humanitatis per seacula quarta decima et quinta decima. Eodem modo typi, qui nunc nobis videntur parum clari, fiant sollemnes in futurum.
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Publicar una oferta de trabajo
Publicar una oferta de trabajo es un servicio de pago. Los servicios que incluye son:
| TARIFAS | MIEMBROS DE LA COCEF BENEFACTORES Y PROTECTORES | MIEMBROS DE LA COCEF JURÍDICO O FÍSICO | NO MIEMBROS DE LA COCEF |
|---|---|---|---|
| UN MES | GRATUITO | 24.50€ HT | 49.00€ HT |
| TRES MESES | GRATUITO | 64.50€ HT | 129.00€ HT |
¿Cómo publicar una oferta?
Para publicar una oferta de trabajo puede hacerlo a través de:
O ponerse en contacto con nosotros ya sea por email o por teléfono a:
- Mail: communication@cocef.com
- Teléfono: +33 (0) 1 42 61 33 10
Publier une offre d’emploi
Publier une offre d’emploi est un service payant. Ce service inclus les prestations suivantes:
| TARIFS | MEMBRES DE LA COCEF BIENFAITEURS ET PROTECTEURS | MEMBRES DE LA COCEF JURIDIQUE OU PHYSIQUE | NO MEMBRES DE LA COCEF |
|---|---|---|---|
| UN MOIS | GRATUIT | 24.50€ HT | 49.00€ HT |
| TROIS MOIS | GRATUIT | 64.50€ HT | 129.00€ HT |
Comment publier une offre?
Pour publier une offre d’emploi vous pouvez le faire soit:
Soit nous contacter par mail ou par téléphone:
- Mail: communication@cocef.com
- Téléphone: +33 (0) 1 42 61 33 10
Condiciones generales
La bolsa de empleo de la Cámara Oficial de Comercio de España en Francia tiene como objetivo ayudar a la contratación de personal.
La información comunicada a través del formulario por el demandante de empleo es estrictamente privada y ningún empleado podrá acceder a ella sin autorización del demandante de empleo.
La página Web www.cocef.com publicara exclusivamente un resumen del CV anónimo de cada candidato identificado por un número o referencia. El empleador interesado podrá contactar con la COCEF para obtener la información necesaria y legalmente autorizada sobre el candidato en cuestión.
Publicación del anuncio
El anuncio de demanda u oferta de empleo será publicado bajo la sola y única responsabilidad del anunciante, empleado o empleador.
El anunciante podrá libremente y en todo momento modificar o retirar su anuncio.
Por otro lado, la COCEF podrá libremente rechazar, retirar de la página Web y denunciar en todo caso a las autoridades competentes, toda declaración inexacta, fraudulenta o contraria a las disposiciones legales.
Marcando la casilla “yo autorizo a la COCEF a comunicar las informaciones que me conciernen al empleador que las solicite” y clicando sobre “Enviar”, el demandante de empleo autoriza expresamente e irrevocablemente a la COCEF a comunicar al empleador que lo solicite toda información que le concierna, dentro de los límites de las disposiciones legales aplicables.
En caso de retirar el anuncio, este no será más accesible. La COCEF podrá, sin embargo, conservarlo sin limitación de tiempo, en sus bases de datos, no accesibles al público.
Difusión de los anuncios
La COCEF difundirá con libre acceso toda oferta y demanda de empleo.
Ningún anuncio será publicado sin que el anunciante comunique a la COCEF sus datos completos.
Demanda de empleo
Solo serán publicadas libremente por el demandante de empleo las siguientes informaciones: nacionalidad, formación escolar y/o universitaria, posibilidad de movilidad geográfica, idiomas y nivel de idiomas.
Ningún elemento que permita la identificación del demandante será publicado.
Las informaciones publicadas serán publicadas bajo la sola y única responsabilidad del anunciante para la demanda o la oferta de empleo.
La COCEF no realizara ninguna verificación de las informaciones y no podrá ser considerado como responsable de la veracidad de todo o parte de las informaciones.
Oferta de empleo
La COCEF difundirá la oferta de empleo bajo la sola responsabilidad del empleador.
Ella podrá libremente rechazar o retirar sin previo aviso toda oferta contraria a la ley, incluyendo menciones discriminatorias en razón de sexo, edad o raza o el enunciado del puesto a cubrir.
El empleador que no desee que su denominación social figure en el anuncio deberá, sin embargo, comunicárselo a la COCEF.
Colecta y conservación de la información
El anunciante autoriza a la COCEF a conservar en sus bases de datos todas las informaciones comunicadas por él, con solo efecto en la bolsa de empleo. Solo el personal de la COCEF encargado de la explotación de la bolsa de empleo o las personas especialmente autorizadas podrán tener acceso a estas informaciones.
Utilización de la información
Las informaciones difundidas por los anunciantes solo podrán ser utilizadas para la ayuda a la contratación.
El perfil anónimo y el resumen del CV de cada candidato será de libre acceso y podrá ser libremente consultado por todo visitante de la página Web.
El perfil anónimo será libremente accesible a través de un motor de búsqueda.
Toda empresa interesada podrá acceder a los perfiles detallados y contactar directamente con los anunciantes demandantes de empleo, en las condiciones descritas a continuación.
Clausula exclusiva de responsabilidad
La COCEF no podrá ser considerada como responsable y los usuarios de la página Web renuncian expresamente a considerar a la COCEF responsable por los siguientes hechos:
- Consulta de los anuncios, ofertas y demandas,
- Conservación de los anuncios,
- Utilización de los anuncios por los demandantes de empleo o empresas.
La COCEF no podrá ser considerada como responsable de las condiciones de contratación de las empresas, ni del cumplimiento de la legislación social.
OFFICIELLEMENT RECONNUE PAR :
EN COLLABORATION
