Condiciones generales

La bolsa de empleo de la Cámara Oficial de Comercio de España en Francia tiene como objetivo ayudar a la contratación de personal.

La información comunicada a través del formulario por el demandante de empleo es estrictamente privada y ningún empleado podrá acceder a ella sin autorización del demandante de empleo.

La página Web www.cocef.com publicara exclusivamente un resumen del CV anónimo de cada candidato identificado por un número o referencia. El empleador interesado podrá contactar con la COCEF para obtener la información necesaria y legalmente autorizada sobre el candidato en cuestión.

Publicación del anuncio

El anuncio de demanda u oferta de empleo será publicado bajo la sola y única responsabilidad del anunciante, empleado o empleador.

El anunciante podrá libremente y en todo momento modificar o retirar su anuncio.

Por otro lado, la COCEF podrá libremente rechazar, retirar de la página Web y denunciar en todo caso a las autoridades competentes, toda declaración inexacta, fraudulenta o contraria a las disposiciones legales.

Marcando la casilla « yo autorizo a la COCEF a comunicar las informaciones que me conciernen al empleador que las solicite » y clicando sobre « Enviar », el demandante de empleo autoriza expresamente e irrevocablemente a la COCEF a comunicar al empleador que lo solicite toda información que le concierna, dentro de los límites de las disposiciones legales aplicables.

En caso de retirar el anuncio, este no será más accesible. La COCEF podrá, sin embargo, conservarlo sin limitación de tiempo, en sus bases de datos, no accesibles al público.

Difusión de los anuncios

La COCEF difundirá con libre acceso toda oferta y demanda de empleo.

Ningún anuncio será publicado sin que el anunciante comunique a la COCEF sus datos completos.

Demanda de empleo

Solo serán publicadas libremente por el demandante de empleo las siguientes informaciones: nacionalidad, formación escolar y/o universitaria, posibilidad de movilidad geográfica, idiomas y nivel de idiomas.

Ningún elemento que permita la identificación del demandante será publicado.

Las informaciones publicadas serán publicadas bajo la sola y única responsabilidad del anunciante para la demanda o la oferta de empleo.

La COCEF no realizara ninguna verificación de las informaciones y no podrá ser considerado como responsable de la veracidad de todo o parte de las informaciones.

Oferta de empleo

La COCEF difundirá la oferta de empleo bajo la sola responsabilidad del empleador.

Ella podrá libremente rechazar o retirar sin previo aviso toda oferta contraria a la ley, incluyendo menciones discriminatorias en razón de sexo, edad o raza o el enunciado del puesto a cubrir.

El empleador que no desee que su denominación social figure en el anuncio deberá, sin embargo, comunicárselo a la COCEF.

Colecta y conservación de la información

El anunciante autoriza a la COCEF a conservar en sus bases de datos todas las informaciones comunicadas por él, con solo efecto en la bolsa de empleo. Solo el personal de la COCEF encargado de la explotación de la bolsa de empleo o las personas especialmente autorizadas podrán tener acceso a estas informaciones.

Utilización de la información

Las informaciones difundidas por los anunciantes solo podrán ser utilizadas para la ayuda a la contratación.

El perfil anónimo y el resumen del CV de cada candidato será de libre acceso y podrá ser libremente consultado por todo visitante de la página Web.

El perfil anónimo será libremente accesible a través de un motor de búsqueda.

Toda empresa interesada podrá acceder a los perfiles detallados y contactar directamente con los anunciantes demandantes de empleo, en las condiciones descritas a continuación.

Clausula exclusiva de responsabilidad

La COCEF no podrá ser considerada como responsable y los usuarios de la página Web renuncian expresamente a considerar a la COCEF responsable por los siguientes hechos:

  • Consulta de los anuncios, ofertas y demandas,
  • Conservación de los anuncios,
  • Utilización de los anuncios por los demandantes de empleo o empresas.

La COCEF no podrá ser considerada como responsable de las condiciones de contratación de las empresas, ni del cumplimiento de la legislación social.

NOUVELLES BRÈVES D’ESPAGNE / BREVES NOTICIAS DE FRANCIA (18-03-2013)

ESPAGNE

  • La Cour de Justice de l’Union Européenne (CJUE)déclare la procédure espagnole d’exécution des hypothèques contraire à la norme européenne de protection du consommateur: en empêchant les juges de suspendre les expulsions, même lorsqu’ils sont saisis de recours contre des clauses abusives figurant dans les contrats de prêts hypothécaires. La CJUE considère que même si les juges font droit postérieurement aux recours, l’expulsion préalable de leur logement cause un préjudice irréparable aux personnes concernées. Le Président du gouvernement annonce que la loi sera modifiée dans l’esprit de la sentence de la CJUE.
  • Projet de restriction du droit au subside de chômage pour les sans-travail de plus de 55 ans: ceux qui ont épuisé leurs droits aux allocations-chômage mais qui sont mariés ou ont des enfants majeurs de plus de 26 ans, si l’ensemble des revenus de l’unité familiale ne dépasse pas 75% du salaire minimum interprofessionnel. L’objectif est de stimuler la recherche d’emploi par les chômeurs séniors.
  • Projet de limitation de la durée totale du mandat des administrateurs indépendants dans les sociétés cotées: le Ministre de l’Economie annonce la promulgation imminente d’un arrêté ministériel limitant cette durée à 12 ans maximum dans la même société.
  • Niveau record de la dette publique en 2012: 84,1% du PIB (69,3% en 2011), soit une augmentation de 20,1%. Bien que spectaculaire, le niveau atteint est légèrement inférieur aux prévisions officielles (85,3%); pour 2013, il est prévu un niveau de 90,5% du PIB. En chiffres absolus, l’augmentation la plus forte correspond à l’Administration centrale, dont le niveau est à 72,3% du PIB, mais en valeur relative elle correspond aux Communautés Autonomes (+ 31%) avec un niveau équivalent à 17,6% du PIB. Les Communautés les plus endettées en % du PIB sont Valence, Castille-La Manche, la Catalogne et les Baléares. En volume de dette, ce sont la Catalogne (50,9 milliards €) et Valence (29,4 milliards €), la plus faiblement endettée étant La Rioja (1 milliard €).
  • Poursuite de la baisse de l’immobilier au 4ème trimestre 2012: – 12,8% sur 1 an, selon l’INE (Institut National des Statistiques). Le recul est de 10,9% pour l’habitat neuf et de 14% pour les logements anciens. En 2012, toutes les Communautés Autonomes ont enregistré des variations négatives des prix moyens immobiliers. Les baisses les plus importantes se sont produites en Catalogne (-15,8%), à Madrid (- 15,3%) et au Pays Basque (-15,1%); les plus faibles diminutions se situant à Murcie (- 11,2%) et en Extrémadure (- 8,2%). Dans l’ensemble, on observe une tendance au ralentissement de l’évolution négative des prix.
  • La mauvaise situation d’une entreprise ne justifie pas la suppression d’une prime: spécialement si cette prime était liée à l’atteinte d’objectifs, condition réalisée et reconnue par l’entreprise, comme a jugé la Chambre Sociale de la Cour d’Appel Nationale.

FRANCIA

  • Importantes ayudas públicas a los proyectos innovadores en la industria naval: con motivo del lanzamiento en los astilleros de Saint Nazaire del mayor barco de crucero europeo, el Ministro de la Recuperación Productiva ha anunciado 100 millones € de ayudas a proyectos innovadores. 20 millones € ya desbloqueados conciernen un velero con materiales bios, propulsión eléctrica y ecopilotaje; una trainera con consumo energético reducido de 50%; un barco de mantenimiento de las instalaciones eólicas marinas funcionando con gas licuado; y un equipo de defensa contra la piratería. 80 millones € conciernen proyectos futuros.
  • Inflación moderada: según datos del INSEE (Instituto Nacional de Estadísticas), los precios al consumo –descartando el tabaco y previa corrección de variaciones estacionales- han aumentado en febrero del 1,1% en un año (+ 0,3% para dicho mes). Ello corresponde a una ligera desceleración en ese periodo anual. Las previsiones para los próximos meses apuntan a una inflación débil, lo cual es un factor positivo para el crecimiento.
  • La compra de la cadena de almacenes MONOPRIX por el grupo de distribución CASINO amenazaría la libre competencia en París: según la Autoridad de la Competencia, que va a iniciar una investigación. La marca MONOPRIX , con 400 almacenes en toda Francia, es líder de la distribución en las áreas céntricas urbanas. Por su parte, el grupo CASINO dispone en la capital de numerosos almacenes con las marcas Casino, Franprix y Leader Price. Anteriormente a la compra de MONOPRIX, el grupo CASINO detentaba ya 61,7% de cuota de mercado en París y, tras esta operación, es susceptible de situarse en posición monopolística.
  • Mejora del poder adquisitivo en 2012, si bien con tendencia a la baja: según datos de la Seguridad Social, en 2012 el salario medio aumentó de 2,1% frente a una inflación de 1,2%. Ahora bien, el crecimiento salarial fue de 0,6% en el 1er trimestre, 0,5% en los 2 trimestres siguientes y 0,4% en el último trimestre. Los principales factores del alza del salario medio han sido el aumento del volumen de retribuciones (+ 1,7%) junto con el retroceso del número de asalariados del sector privado (- 0,5%, o sea 94.000 pérdidas de empleos). Es de notar que el incremento del volumen de retribuciones ha sido bastante inferior al de 2011 (+ 3,5%).
  • Proporción record de los CDD (Contratos laborales a Duración Determinada): según un estudio del Ministerio de Trabajo, representaba 81,7% de las contrataciones en las empresas de más de 10 asalariados en el 3er trimestre 2012, su mayor nivel desde 1999. Las bajas laborales por vencimiento de un
  • CDD también alcanzan un nivel nunca visto: 9,7%, todo lo cual refleja el carácter precario de las contrataciones laborales y las dificultades del mercado laboral. La mayor proporción de contratos CDD se halla en el sector de servicios (83,7%). En la industria, casi 7 sobre 10 contrataciones se formalizan en régimen CDD.

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Cena de Gala y Trofeos COCEF 2018

4ème Forum de l’Emploi Franco-Espagnol

4ta edición del Torneo de Golf de la COCEF – Pladur®

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Foro de Empleo Franco Español Paris – 2016

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2da Edición de SITEP – 2015

AfterWork – Degustación de productos de Castellón

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Conferencia de prensa – Presentación SITEP

Trofeos COCEF 2013

L’AfterWork! WOMMs, Residencia de España en Paris

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GALA SITEP 2015 en la Torre Eiffel – Padrino: PLADUR

Asemblea General y Cena de la COCEF 2015

Primer Foro de Empleo Franco Espanol

1er Salón Inmobiliario y de Turismo Español en París

1ra edición del Torneo de Golf de la COCEF

Cena de Gala 2012 COCEF

« Noches de España…2012 » en la embajada española

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